yuzukitty糖心

后来某天凌晨三点半，他给我打了一个紧急电话，只有两句话：地点、路线。所有客套、人情藩篱都在这10秒里消失。那个雨夜的凌晨出门，我想起周洋说：闫伟是那种人——他说他只能喝四杯酒，就一定会喝完，你要再让他多喝一杯，他真的就倒了。从同康路1号的院子看出去，缙云山脉四季常绿，风会吹来草叶、树枝的气息，吸一吸，整个肺里都是缙云山。早上上班的法医，相遇的时候点个头，一个问：“你值班？”另一个笑着答“国泰民安。”

93%参与调研的保险公司表示，已经开展员工离职原因的调研。调研结果显示，员工主动离职有五大原因，依次为薪酬竞争力不足被同行高薪挖角、对职业发展规划不满、追求家庭与工作平衡、更换行业，以及不适应公司文化或管理风格。在人才保留方面，险企纷纷进行了多方面探索。例如，某人寿公司特别关注中心支公司干部、精算队伍、信息技术、医疗健康、投资和组训人才六大类人才。当前该有组训2000多人，主要集中服务三级区县分支机构，工作较为辛苦，流动性很强。对此，该公司不断加强组训人才保留与激励，在薪酬激励方面，泰康人寿各序列员工的薪酬激励体系分为标准薪和绩效薪，与业务关系不大的序列均纳入标准薪激励体制。该公司表示，虽然组训团队属于内勤，但为了激励他们，特别将组训人员纳入绩效薪的激励体制中。

2008年11月，北京市公安局新闻办证实，国美集团董事局主席黄光裕、北京新恒基董事长黄俊钦、北京中关村董事长许钟民因涉嫌经济犯罪被查。中国证监会随后通报，发现黄光裕的北京鹏润投资有重大违法违规嫌疑。黄光裕被拘后，于2009年1月辞去国美主席等身份，但仍然掌控国美大权。2009年12月14日，刘冰洋在黄光裕推荐下正式出任北京中关村科技发展（控股）股份有限公司（以下称“中关村”）董事长，任期至2012年12月13日。据媒体报道，刘冰洋一直很尊重黄光裕，称黄为良师益友。

他很认真地说“警服辟邪”，“战衣会给人心理暗示，给人力量。”刘振江也是山西人。他经常开车去远郊玩，村道乡道的路边，有时候一拐弯，就在路边几米的地方，一个或几个墓碑突然就杵进了视野，他会赶紧侧开目光，不看。不看墓碑，更不看上面的照片和文字，是他的小秘密。

他在进行口腔探查，突然，尸体咬了他一口。刚好，殡仪馆的灯突然灭了。他慌张了，连手术刀都没有放下，就往外跑，一直穿过长长的通道，站到门口，等同事回来。夏鹏从不相信灵异，他知道科学的答案：自己肯定是碰到死者下颌的某个位置，导致死者牙齿动了一下。如果同事在场，他们甚至会互相开个玩笑。夏鹏告诉法医们，从此以后，他再也没有拿掉过一样东西。

法医科北方人多，占了一半，每年大年三十值班，夏鹏都会请来李明的母亲，一位辽宁阿姨，做最正宗的手擀面，包饺子，值班的法医们，也过一个北方春节。这是法医科最有味道的一顿午饭，家属带着孩子们，来陪伴一两个小时，过一个短暂除夕。猪肉白菜馅的饺子，常常被其他科室值班的同事蹭走一半，法医们的孩子，围着大人追来追去。这个时候，法医们觉得夏鹏就是个大哥。