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2015年5月10日,格力电器如期披露了包含董明珠在内的新任董事的候选人名单。6月1日,格力电器召开十届一次董事会会议,董明珠全票当选董事长,正式开启第二个任期。截至今天,董明珠的任期已满。截至发稿时,格力电器仍未发布候选人名单。5月31日,格力电器投资者事务部一名工作人员对“公司深读“表示,尚未接到相关通知,“具体原因不清楚,可能国企内部走的审批流程比较长,要股东提名,股东提名程序比较复杂,会耽误一些时间“,这名工作人员表示。

29款样品标识不合标准,可能误导消费者除去以上测试项目,在日常中,蚕丝被的外观质量、工艺质量是消费者选购时最直观的判断依据。报告指出,对外观质量从尺寸偏差、胎套、辅料、缝针和耐久性标签等方面考核;工艺质量则从填充物均匀程度、四角、边、定位、针迹密度、缝纫质量等方面考核。

在2017年下半年无人货架的创业潮中,也有进场较晚的创业者这样解释:什么时候进场并不重要,最终比拼的还是背后的资源。而这场赛道竞争中,头部公司创业人也多拥有巨头工作背景。事实也证明,互联网后期的创业,是普通人无法参与的,这里不是能力和创意的战场,而是资本的战场。

这背后是资本的短视,是创业者的浮躁,是“弯道超车”的自我迷醉。时间是最好的价值检验者,让我们回过头来看看移动互联网浪潮下的几大风口创业。生活领域分别有团购,移动社交,共享经济,这几大创业都与生活场景息息相关,具有O2O的性质。团购将移动的人群与固定的服务业深刻联系在了一起,消除了之间巨大的信息不对称,依托于庞大的线下市场空间,诞生了美团这样的巨头。共享经济从汽车到单车到充电宝,最后真正成长起来的只有滴滴,遍地废弃的共享自行车反而造成了巨大的社会负担,而共享充电宝则更像是一个笑话。

“四强外交”是韩国历届政府坚持的方针。韩国曾长期以对美国、日本外交为轴,但自上世纪90年代初与中国、俄罗斯建交后,外交就改为推行“四强外交”方针。多届政府上任之初,均派总统特使访问四国,阐述韩国对外方针,推动双边关系发展。(编译/海外网 刘强)

除此之外,全国总工会也在1月31日转载媒体报道,就“996”工作制中可能存在的法律风险做出解释。文章称,根据法律规定,劳动者工时制度分为标准工时、综合计算工时和不定时工作制,其中后两种属于特殊工时制度,只有经过劳动行政部门审批后方可实施。而标准工时制度,根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》相关规定,每日工作时间应不超过八小时、平均每周工作时间应不超过四十小时。如果需要加班,也要经过和工会、劳动者的协商,才可以延长工作时间。且每日最多不得超过3小时,每月最多不得超过36小时。

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